南関ひまわりへ保育実習に行った時、子ども達と先生方の雰囲気の良さが印象に残りました。また、ひまわりは手作りの給食を採り入れていることもポイントですね。おいしい上にメニューも豊富で、また懐かしの給食が食べられる……と、つい思ってしまいました。
ひまわりに入り、「お母さんとケンカした」「逆上がりができない」「プールがイヤ」など、子ども達は奥深い悩みを抱えつつ、強い向上心との間で揺れていることがわかりました。
最初はそのことに気付かず、少し感情的に叱ったこともありましたが、今ではそれぞれに違う背景を理解した上で、その子に合った叱り方を考えて指導しています。「せんせい、大好きだよ！」「遊ぼう！」…叱った後にこう言われることもあり、そんな時は、ちゃんと気持ちが伝わっているな～とうれしくなります。
ひまわりは自分の得意分野を伸ばして働けるところです。私は練習してできるようになった手品をクリスマス会で披露させてもらい、子ども達との距離がグッと縮まるのを感じました。約40名のスタッフ同士が仲良しなので、そんな伸び伸びとした空気を生んでいるのだと思います。これからもスタッフ間のコミュニケーションは大事にしてゆきたいですね。PTAの皆さんとも、親睦会などを通じて楽しく交流しています。職場の人間関係が気になる方、ひまわりなら心配いりません。
ちなみに、実際に働き始めると自分の時間は多少作りにくくなります。そこで、学生のうちにエプロンシアターやパネルシアターなど、自分のオリジナルアイテムを増やしておきましょう。ひとつでも作っておくと、現場で本当に役に立ちます。お互いに、子ども達へ大きな夢を贈りたいですね！
